募集要項・
よくある質問

RECRUIT

事業拡大に伴う正規職員及び契約職員の募集です。詳しくは下記募集案内をご覧ください。

このページの目次

正規職員募集中！

事業拡大に伴う正規職員の募集です。詳しくは下記募集案内をご覧ください。

採用予定日応相談
職種・職務内容作業職
  • 可燃ごみ収集業務
    2人1組でごみ収集車に乗り、区域を巡回して可燃ごみを収集します。
    （車両の運転はありません。）
勤務時間午前7時30分から午後4時15分まで（休憩時間1時間含む）
勤務場所環境資源センター（東京都大田区京浜島3-5-7）
田園調布本部（東京都大田区田園調布本町32-12）
応募資格18歳以上（法令による）
給与年齢に応じて初任給が決定します。
例：採用時30歳の場合の月額 237,710円～
待遇
  • 規定により昇給
  • 期末・勤勉手当年2回（夏、冬）
  • 労災保険
  • 社会保険完備
  • 通勤手当支給（上限有）
  • 特殊勤務手当
  • 退職金制度加入
  • 制服貸与
  • 対象者には住居手当・扶養手当等を支給
休日・休暇完全週休二日制・有給休暇有
応募方法まずはお気軽に下記まで電話もしくは応募フォームよりご応募ください。
〒145-0072　東京都大田区田園調布本町32-12
一般財団法人大田区環境公社　総務部総務課　採用担当
電話番号：03-5755-5095（受付時間：8:30～12:00、13:00～17:15）

応募フォーム

週3日・週4日勤務職員（契約職員）募集中！

正規職員のほか、勤務日数の少ない（週３日・週４日）契約職員も募集しています。詳しくは下記募集案内をご覧ください。

採用予定日応相談
職種・職務内容作業職
  • 可燃ごみ収集業務
    2人1組でごみ収集車に乗り、区域を巡回して可燃ごみを収集します。
    （車両の運転はありません。）
　契約期間：１年の範囲内で個別に定めます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　契約更新：業務の必要性、勤務成績・態度、能力、公社の経営状況等を総合的に勘案し、
　　　　　 更新する場合があります。　　　　　
　更新上限：更新は最大４回までとし、通算契約期間は最長５年とします。
勤務時間午前7時30分から午後4時15分まで（休憩時間1時間含む）
勤務場所環境資源センター（東京都大田区京浜島3-5-7）
田園調布本部（東京都大田区田園調布本町32-12）
応募資格18歳以上（法令による）
給与週3日勤務の場合の金額 149,490円～
週4日勤務の場合の金額 199,320円～
待遇
  • 規定により昇給
  • 期末・勤勉手当年2回（夏、冬）
  • 労災保険
  • 社会保険完備
  • 通勤手当支給（上限有）
  • 特殊勤務手当
  • 退職金制度加入
  • 制服貸与対象者には住居手当・扶養手当等を支給
休日・休暇完全週休四日制または完全週休三日制
応募方法まずはお気軽に下記まで電話もしくは応募フォームよりご応募ください。
〒145-0072　東京都大田区田園調布本町32-12
一般財団法人大田区環境公社　総務部総務課　採用担当
電話番号：03-5755-5095（受付時間：8:30～12:00、13:00～17:15）

応募フォーム

仕事に関するよくある質問

残業はありますか？
基本的に残業はありません。ただし、シフト制の週休グループを採用しているため、祝日が出勤日にあたる場合があります。その場合は他の日を休日として対応するか祝日勤務手当を支給します。
土日休みですか？
公社では、シフト制の週休グループを採用しています。
そのため、月曜日から土曜日までの1日と日曜日の週2日が休日となります。
休暇について教えてください
年間休日は120日以上です。年次有給休暇、夏季休暇、年末年始の休日4日（12/31～1/3）等があります。
※29日・30日は原則業務があり、出勤した場合は休日勤務手当を支給します。
ごみ収集は未経験ですが大丈夫ですか？
未経験から始めた職員も多く在籍しています。未経験者には研修や先輩職員がついて指導します。資格・学歴も不問です。
※ただし、法律の規制で入社日に18歳未満の方は受験出来ません。（労働基準法第62条1項）
配属先を教えてください
勤務地は田園調布本部（東京都大田区田園調布本町32-12）と 環境資源センター（東京都大田区京浜島3-5-7）の２か所ですが、 原則、最初の配属先は環境資源センター（東京都大田区京浜島3-5-7）となります。
異動はありますか？
定期的に担当業務や収集エリアの配置換えがあります。
転居を伴う異動はありません。
自転車・バイクでの通勤は可能ですか？
可能です。自転車・バイクで通勤していただけます。
選考の流れを教えてください
書類選考　→　適性検査＋体力試験＋面接1回　という流れです。
求める人材像について教えて下さい
大田区環境公社の事業は、大田区民の生活に必要不可欠なものです。
そのため、高い責任感・倫理観を持って仕事に取り組める人を求めています。 また、チームでの作業となりますので、コミュニケーションスキルも求められます。